Enfoques y herramientas para promover la igualdad de género en la gobernanza de recursos naturales
Enfoques y herramientas para promover la igualdad de género en la gobernanza de recursos naturales
Lunes 31 de mayo, 9:00 hrs (UTC - 5)
Aquí puedes ver la sesión completa de Enfoques y herramientas para promover la igualdad de género en la gobernanza de los recursos naturales
Participan:
Melania Canales Poma, Presidenta, Organización Nacional de Mujeres Indígenas Andinas y Amazónicas del Perú (ONAMIAP).
Omaira Bolaños, Directora Programa América Latina y Justicia de Genero. Iniciativa para los Derechos y los Recursos.
Kristen Evans, Consultora CIFOR.
Juan Pablo Sarmiento Barletti, Investigador CIFOR.
Iliana Monterroso, Investigadora CIFOR.
Agenda del Evento
Presentación de herramientas
– ¿Cómo vamos? Juan Pablo Sarmiento Barletti.
– ¿Cómo acertar? Una guía para promover la inclusión en espacios multiactor, Kristen Evans.
Rutas hacia la igualdad de género desde la tenencia forestal, Iliana Monterroso
Comentarios de panelistas invitadas
– Melania Canales Poma, ONAMIAP.
– Omaira Bolaños, RRI.
Objetivos
1. Antecedentes sobre las herramientas ¿De dónde surgen? ¿Qué problemáticas busca abordar? ¿Cuál fue el proceso de elaboración?
2. Discutir sobre los desafíos para el abordaje de la perspectiva de género a nivel de América Latina y el potencial de estas herramientas para abordar estos desafíos.
3. Proponer recomendaciones para quienes estén interesados en utilizar estas herramientas.
Descripción del panel
En todo el mundo, unas 1200 millones de personas viven y dependen de los árboles y los bosques en sus territorios para sostener su vida y la de sus familias. Los árboles y la biodiversidad son claves para su sustento y desempeñan un papel fundamental en su gestión.
La importancia de promover la igualdad de género en el desarrollo busca visibilizar las contribuciones, los conocimientos y el papel de las mujeres y promover una participación activa de grupos que han sido fuertemente marginados de procesos de toma de decisión. Ahora sabemos que no todas las mujeres, de todos los paisajes, son vulnerables, y que hay otros factores que se intersecan en los procesos de marginación. Para facilitar este trabajo, CIFOR en conjunto con organizaciones socias ha desarrollado una sería de enfoques y herramientas que sirvan de guía en temas específicos, este evento presentará tres de ellas.
La primera, Rutas hacia la igualdad de género desde la tenencia forestal una guía para profesionales trabajando en procesos de implementación de reformas de tenencia forestal trabajando en manejo colectivo. Está guía está dirigida a quienes han asumido el reto de implementar procesos de reforma en paisajes forestales en países en desarrollo. El documento proporciona orientación de diverso tipo: ideas conceptuales, dirección operativa, buenas prácticas, información de estudios de caso, hallazgos de investigación y recursos para una exploración más profunda, provenientes de experiencias en África, Asia y América Latina. Ha sido diseñado para apoyar a una amplia variedad de profesionales, tanto mujeres como hombres, de una gran diversidad de instituciones, como oficinas de gobierno, organizaciones no gubernamentales, organizaciones de la sociedad civil, organizaciones donantes, organizaciones de mujeres, así como redes y federaciones.
La segunda, ¿Cómo acertar? Una guía para promover la inclusión en espacios multiactor, busca promover la inclusión en procesos que promueven el fortalecimiento de la gobernanza y la gestión de recursos naturales. Profundizando en las barreras que enfrentan las mujeres y los Pueblos Indígenas, la guía profundiza en las dimensiones que están asociadas con procesos de diferenciación social y promover un enfoque que permita la incorporación de grupos que actualmente se encuentran marginalizados de procesos de toma de decisión. La guía incluye herramientas para operacionalizar el concepto de inclusión en foros multiactor desde perspectivas prácticas.
Finalmente, ¿Cómo vamos? es una herramienta que permite un monitoreo participativo y reflexivo sobre la participación de las mujeres indígenas u originarias en la gestión y gobernanza de sus territorios comunales, ya sea en los espacios de participación de sus comunidades o en sus organizaciones representativas. Con esta herramienta, resultado de una investigación colaborativa entre ONAMIAP y CIFOR, se busca lograr el ejercicio efectivo del derecho a la participación de las mujeres indígenas u originarias para que sus voces sean escuchadas e incorporadas en la gestión y gobernanza de sus territorios, y en los procesos de toma de decisiones que las afectan.